การศึกษา
•   บธบ. (บริหารธุรกิจ) มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ, ไทย
•   วท.ม. (การจัดการงานคอมพิวเตอร์และวิศวกรรม) มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ, ไทย
•   ปร.ด. (บริหารธุรกิจ) มหาวิทยาลัยรามคำแหง, ไทย
 
งานวิจัยที่สนใจ
1.
วัฒนธรรมกับการบริหาร
2.
องค์การและการบริหาร
3.
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
4.
การบริหารองค์การวิถีพุทธ
5.
ผู้ประกอบการสังคม/วัฒนธรรม
 
งานวิจัย (12)
2565 :
โครงการการพัฒนาศูนย์วิชาการและปฏิบัติการด้านการรู้เท่าทันสื่อของผู้สูงอายุไทย_ได้รับทุนสนับสนุนจากสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)_ผู้ร่วมวิจัย
2565 :
"พหุวัฒนธรรมสมดุล" : การสร้างสมรรถนะระหว่างวัฒนธรรมในกรณีแรงงานต่างชาติในประเทศไทยที่มีสัญชาติเมียนมา กัมพูชา และลาว_ได้รับทุนสนับสนุนการวิจัยและนวัตกรรมจากหน่วยบริหารและจัดการทุนด้านการพัฒนากำลังคน และทุนด้านการพัฒนาสถาบันอุดมศึกษา การวิจัยและการสร้างนวัตกรรม (บพค.)_[ผู้ร่วมวิจัย]
2564 :
โครงการการรู้เท่าทันสื่อของผู้สูงอายุไทย: การขยายผลหลักสูตรวัยเพชรรู้ทันสื่อและการสำรวจสถานการณ์ผลกระทบการบริโภคสื่อ_ได้รับทุนสนับสนุนจากสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) [ผู้ร่วมวิจัย]
2564 :
โครงการแนวทางด้านภาษาและวัฒนธรรมที่เหมาะสมสำหรับกลุ่มแรงงานข้ามชาติในการป้องกันการแพร่ระบาดของโควิด-19_ได้รับทุนสนับสนุนจากมหาวิทยาลัยมหิดล [ผู้ร่วมวิจัย]
2564 :
โครงการการจัดการความขัดแย้งขององค์กรในสังคมไทย : สังเคราะห์งานวิจัยจากวารสารวิชาการไทยในรอบ 5 ปี (พ.ศ.2558-2563)_[หัวหน้าโครงการ]
2562 :
สมรรถนะผู้ประกอบการทางวัฒนธรรมในศตวรรษที่ 21 Competencies of Cultural Entrepreneur in the 21st Century
2552 :
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การปฏิบัติตัวของผู้นำ วัฒนธรรมองค์กร และความรู้สึกผูกพันในองค์กรของบุคลากร : กรณีศึกษาอาจารย์ มหาวิทยาลัยมหิดล""
2550 :
โครงการทบทวนวรรณกรรมและประมวลองค์ความรู้เพื่อขับเคลื่อนเครือข่ายการวิจัยและพัฒนาคุณภาพชีวิตของกลุ่มประชากรผู้สูงอายุภายใต้โครงการวิจัยเพื่อหายุทธศาสตร์ทางสุขภาพเชิงบูรณาการเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะผู้สูงอายุ : โครงการนำร่องในจังหวัดนครปฐม
2549 :
ความสัมพันธ์ระหว่างความสำนึกในหนี้บุญคุณการตอบสนองความต้องการวัฒนธรรมองค์กร ค่านิยม และความผูกพันในองค์กรของบุคลากรในสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเพื่อพัฒนาชนบท มหาวิทยาลัยมหิดล
2548 :
โครงการวิจัยสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเพื่อพัฒนาชนบท เรื่อง ""การพัฒนาสถาบันฯ ไปสู่องค์กรแห่งความเป็นเลิศ""
:
โครงการวิจัยการติดตามและประเมินผลโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการนักวัฒนธรรมในการสร้างเครือข่ายวัฒนธรรม
:
การสำรวจความคิดเห็นและความนิยมต่อรายการ ""ชีวิตที่ออกแบบได้ : Design for Life""
 
ผลงานตีพิมพ์ (18)
 
ยุทธการ สุขสม, นันทิยา ดวงภุมเมศ และ ธีรพงษ์ บุญรักษา. (2565). การสื่อสารและปรับตัวทางวัฒนธรรม กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ของสำนักงานฮั่นปั้นประจำประเทศไทย. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา , 5(1), .
 
ธีรพงษ์ บุญรักษา , นันทิยา ดวงภุมเมศ และกรญาณ์ เตชะวงศ์เสถียร. (2564). สมรรถนะผู้ประกอบการทางวัฒนธรรมในศตวรรษที่ 21. วารสารบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ และการสื่อสาร, 16(1), 143-162.
 
. (0). Williams, K. L. & Boonrugsa, T. (2018). Perceived leadership practices and organizational commitment of lending officers in Thai banks. Journal of Finance and Accountancy 23, 1-24.. , , .
 
เสาวภา พรสิริพงษ์, ธีรพงษ์ บุญรักษา. (2552). ผู้สูงอายุไทย...สูงวัยอย่างมีคุณค่าและศักดิ์ศรี. วารสารภาษาและวัฒนธรรม, 1 - 2, .
 
. (2555). กุลรัศมิ์ พรมไธสง ภูษิตา อินทรประสงค์ จรรยา ภัทรอาชาชัย และธีรพงษ์ บุญรักษา. (2555). วัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อบรรยากาศองค์การตามความคิดเห็นของพยาบาลวิชาชีพระดับปฏิบัติการในโรงพยาบาลศิริราช. วารสารสาธารณสุขและการพัฒนา 10(1), หน้า 55 – 62. . , , .
 
. (2556). จุฑารัตน์ เชื้อพรมธรรม ธีรพงษ์ บุญรักษา และชลัช กลิ่นอุบล. (2556). ความพึงพอใจในคุณภาพการใช้บริการซ่อมมอเตอร์ไฟฟ้า บริษัท เจ แอนด์ เอ็น มอเตอร์เซอร์วิส จำกัด. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี 17(14), หน้า 29 – 37. . , , .
 
. (2557). ขวัญจิต ศศิวงศาโรจน์ สิรินทร พิบูลภานุวัธน์ ธีรพงษ์ บุญรักษา และขนบพร วงศ์กาฬสินธุ์. (2557). สมรรถนะทางวัฒนธรรม: ความสามารถในการจัดการความต่างทางวัฒนธรรม เพื่อการเข้าถึงบริการสุขภาพของแรงงานต่างชาติในประเทศไทย. หนังสือรวมบทความวิจัย “ภาษาและวัฒนธรรม หลักประกันของสังคมสุขภาวะ”. ห้างหุ้นส่วนจำกัด ธิ้งค์ เมท.. , , .
 
. (2556). ธนากรณ์ โกศรี และ ธีรพงษ์ บุญรักษา. (2556). แรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่มีความสัมพันธ์กับยอดจำหน่ายผลิตภัณฑ์แอมเวย์ของนักธุรกิจแอมเวย์ เขตบางกะปี กรุงเทพมหานคร. นำเสนอในประชุมวิชาการระดับชาติมหาวิทยาลัยศรีปทุม ครั้งที่ 8 ประจำปี 2556 เรื่องผลงานวิจัยและนวัตกรรมสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน ณ ห้อง Auditorium ชั้น 14 อาคาร 40 ปี มหาวิทยาลัยศรีปทุม. 24 ธันวาคม 2556. หน้า 1231-1240.. , , .
 
. (2557). สิรินทร พิบูลภานุวัธน์ ขวัญจิต ศศิวงศาโรจน์ นันทิยา ดวงภุมเมศ ธีรพงษ์ บุญรักษา นฤมล วงศ์เดือน สิทธิพร เนตรนิยม Thida Moe ณรงค์ พยงค์ศัก เครือข่ายมิตรมอญ จ.สมุทรสาคร และสุนทร ศรีปานเงิน (2557). การแพทย์ต่างวัฒนธรรม: คู่มือคำศัพท์ในการซักประวัติเบื้องต้นไทย อังกฤษ พม่า มอญ. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: บริษัท จรัลสนิทวงศ์การพิมพ์ จำกัด.. , , .
 
. (2558). ธีรพงษ์ บุญรักษา และชูศักดิ์ สุวิมลเสถียร. (2558). การจัดการวัฒนธรรมชุมชน: ภูมิปัญญาในการเสริมสร้างความมั่นคงผู้สูงอายุ กรณีศึกษาชุมชนลาหู่ อำเภอแม่อาย จังหวัดเชียงใหม่. วารสารศิลปกรรมบูรพา 18(2), 93-113.. , , .
 
. (2558). จงดี จันทร์ดำ นันทิยา ดวงภุมเมศ สิรินทร พิบูลภานุวัธน์ และธีรพงษ์ บุญรักษา. (2558). การสื่อสารภายในองค์กรเพื่อสร้างวัฒนธรรมการบริหารจัดการที่เป็นเลิศ. นำเสนอในประชุมวิชาการระดับชาติ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น ประจำปี 2548 . หน้า 3052-3057.. , , .
 
. (2559). ธีรพงษ์ บุญรักษา และนวพันธ์ วอกลาง. (2559). แนวทางการบริหารองค์การด้วยหลักธรรม. วารสารบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์และการสื่อสาร 11, 4-20.. , , .
 
. (2560). ธีรพงษ์ บุญรักษา. (2560). สมรรถนะผู้นำชุมชนวัฒนธรรมสร้างสรรค์. หนังสือรวมบทความวิจัย “วัฒนธรรมสมดุล เพิ่มมูลค่าด้วยคุณค่าอย่างสร้างสรรค์”. หยิน หยาง การพิมพ์.. , , .
 
. (2560). นพวรรณ วิเศษสินธุ์ นงเยาว์ อุทุมพร ชูชาติ พ่วงสมจิตร และธีรพงษ์ บุญรักษา. (2560). ศักยภาพในการเป็นแหล่งท่องเที่ยวเชิงพุทธของวัดในจังหวัดปทุมธานี. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฎวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ 11(3). 97-109.. , , .
 
. (2560). ชโลบล นับแสน ขนบพร วงศ์กาฬสินธุ์ ธีรพงษ์ บุญรักษา และนันทิยา ดวงภุมเมศ. (2560). การสื่อสารเพื่อจูงใจของผู้นำและวัฒนธรรมองค์การที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ. Veridian E-Journal, 10(1). 401-416.. , , .
 
สวรรยา ศรีสันติสุข, และธีรพงษ์ บุญรักษา. (2561). การรับรู้วัฒนธรรมองค์การที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของแรงงานชาวพม่าในจังหวัดสมุทรสาคร. Veridian e-Journal, 11(1), 2368-2385.
 
นพวรรณ วิเศษสินธุ์, นงเยาว์ อุทุมพร, ชูชาติ พ่วงสมจิตร และธีรพงษ์ บุญรักษา. (2561). ยุทธศาสตร์การท่องเที่ยวเชิงพุทธแบบยั่งยืนจังหวัดปทุมธานี. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฎวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์, 12(1), 70-83.
 
ปรีชยา เกิดผลเสริฐ, นันทิยา ดวงภุมเมศ, สิรินทร พิบูลภานุวัธน์ และ ธีรพงษ์ บุญรักษา. (2562). ความสัมพันธ์ระหว่างทัศนคติของผู้โดยสารกับการเลือกเปิดรับการสาธิตการใช้อุปกรณ์บนเครื่องบิน กรณีศึกษาสายการบินไทยสมายล์. วารสารการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยศิลปากร, 10(1), 983-1002.
 
การนำเสนอ (2)
2551 :
คุณลักษณะผู้นำ การปฏิบัติตัวของผู้นำ กับความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร: กรณีศึกษาอาจารย์ประจำมหาวิทยาลัยมหิดล
2549 :
สูงวัยอย่างมีคุณค่าและศักดิ์ศรี กลับสู่วิถีแบบไทยไทย
 
ผลงานอื่นๆ (2)
 
นาฎรินทร์ ปฐพีรวิพงษ์, ธีรพงษ์ บุญรักษา, สิรินทร พิบูลภานุวัธน์ และขนบพร วงศ์กาฬสินธุ์ . ( 2561 ). อิทธิพลของความพึงพอใจในคุณภาพการให้บริการด้านสุขภาพที่มีต่อความจงรักภักดีของผู้บริโภค: กรณีศึกษา สถานบริการล้างพิษตับ. นำเสนอในประชุมวิชาการระดับชาติและนานาชาติด้านบริหารธุรกิจและการบัญชี ประจำปี 2561 ณ โรงแรม พูลแมน ขอนแน ราชาออคิด จังหวัดขอนแก่น. 22 กุมภาพันธ์ 2561. หน้า 462-479 .
 
เสาวภา พรสิริพงษ์, สุภาพร ฤดีจำเริญ, และ ธีรพงษ์ บุญรักษา . ( 2549 ). สูงวัยอย่างมีคุณค่าและศักดิ์ศรีกลับสู่วิถีแบบไทยไทย. รายงานการทบทวนองค์ความรู้เกี่ยวกับผู้สูงอายุตามโครงการทบทวนวรรณกรรมและประมวลองค์ความรู้เพื่อขับเคลื่อนเครือข่ายการวิจัยและพัฒนาสุขภาพและคุณภาพชีวิตของกลุ่มประชากรผู้สูงอายุ มหาวิทยาลัยมหิดล. .