RILCA เปิดเวที “HR ฟังเสียงประชาคม สายวิชาการ” ขับเคลื่อนองค์กรอย่างมีส่วนร่วม

วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2569 สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย (RILCA) โดย งานยุทธศาสตร์พัฒนาคุณภาพและทรัพยากรบุคคล จัดเวทีรับฟังความคิดเห็นภายใต้หัวข้อ “HR ฟังเสียงประชาคม สายวิชาการ” โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.นันทิยา ดวงภุมเมศ ผู้อำนวยการสถาบันฯ กล่าวเปิดเวที พร้อมย้ำจุดยืนขององค์กรในการ “รับฟังทุกเสียง” และให้ความสำคัญกับบทบาทของบุคลากรสายวิชาการในฐานะกลไกหลักของการขับเคลื่อนพันธกิจด้านการวิจัย การศึกษา และการบริการวิชาการของสถาบันฯ ขณะที่ รองศาสตราจารย์ ดร.อธิป ธรรมวิจิตร รองผู้อำนวยการฝ่ายยุทธศาสตร์และทรัพยากรบุคคล ได้นำเสนอแนวทางการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่เชื่อมโยงกับบริบทการทำงานจริงของคณาจารย์และนักวิจัย ณ ห้องพฤฒปัญญา ชั้น 1 สถาบันฯ มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา

เวที “HR ฟังเสียงประชาคม สายวิชาการ” ครั้งนี้ ไม่ได้เป็นเพียงกิจกรรมรับฟังความคิดเห็น แต่เป็นพื้นที่สื่อสารสองทาง (Two-way Communication) ที่เปิดโอกาสให้บุคลากรสะท้อนประสบการณ์ ความท้าทาย และข้อเสนอเชิงนโยบายอย่างตรงไปตรงมา เพื่อให้ผู้บริหารได้รับฟังเสียงจากทุกระดับอย่างแท้จริง ทั้งในมิติของภาระงาน เส้นทางความก้าวหน้า การสนับสนุนงานวิจัย และคุณภาพชีวิตในการทำงาน โดยบรรยากาศเป็นไปอย่างสร้างสรรค์และเปิดกว้าง

ข้อมูลและข้อเสนอแนะที่ได้รับจะถูกนำไปสังเคราะห์เป็นแนวทางเชิงระบบ เพื่อพัฒนากลไกสนับสนุนสายวิชาการให้มีความคล่องตัว เป็นธรรม และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของสถาบันฯ มากยิ่งขึ้น การจัดเวทีครั้งนี้จึงสะท้อนเจตนารมณ์ของสถาบันฯ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เห็นคุณค่าของทุกเสียง และเปลี่ยน “การรับฟัง” ให้เป็น “การลงมือทำ” อย่างเป็นรูปธรรม เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเข้มแข็งและยั่งยืนในระยะยาว

RILCA Hosts “HR Listens to the Academic Community” Forum to Advance Participatory Organizational Development

On 13 February 2026, the Research Institute for Languages and Cultures of Asia (RILCA) organized the forum “HR Listens to the Academic Community,” led by its Strategy, Quality Development and Human Resources Unit. Assoc. Prof. Dr. Nuntiya Doungphummes, Director of the Institute, reaffirmed RILCA’s commitment to “listening to every voice” and highlighted the central role of academic staff in advancing the Institute’s missions in research, education, and academic services.

Assoc. Prof. Dr.Athip Thumvichit, Deputy Director for Strategy and Human Resources, presented key directions for strengthening the HR system to better reflect the real working contexts of faculty members and researchers. Held at the Prueksapanya Room, Mahidol University, Salaya, the forum fostered open dialogue and participatory organizational development.