รางวัลระดับชาติ ด้านการวิจัย

รางวัลสภาวิจัยแห่งชาติ ประจำปี 2557 ผลงานวิจัยระดับดี ชื่อผลงานวิจัย "โรงเรียนหลากวัฒนธรรม" : นโยบายการจัดการศึกษาของรัฐไทยในสังคมพหุวัฒนธรรม
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ฐิติมดี อาพัทธนานนท์ ได้รับรางวัลสภาวิจัยแห่งชาติ ประจำปี 2557 ผลงานวิจัยระดับดี ชื่อผลงานวิจัย "โรงเรียนหลากวัฒนธรรม" : นโยบายการจัดการศึกษาของรัฐไทยในสังคมพหุวัฒนธรรม (รับจริง 2 ก.พ. 58)

ทุนศาสตราจารย์วิจัยดีเด่น ประจำปี 2558
ศ.ดร.สมทรง บุรุษพัฒน์ ได้รับทุนศาสตราจารย์วิจัยดีเด่น ประจำปี 2558 (รับจริง 27 มี.ค. 58)

รางวัล "100 ปี ชาตกาล หม่อมงามจิตต์ บุรฉัตร บุคคลสำคัญของโลก"
ศ.เกียรติคุณ ดร.สุวิไล เปรมศรีรัตน์ ได้รับรางวัลประเภทบุคคลผู้มีผลงานดีเด่นที่ได้รับการยกย่อง และมีผลงานสำเร็จดียิ่งทางด้านการศึกษาและสื่อสารมวลชน (รับจริง 7 มิ.ย. 58)

รางวัลระดับมหาวิทยาลัย ด้านสิ่งแวดล้อม

รางวัลชมเชยโครงการประกวดเว็บไซต์ด้านสิ่งแวดล้อมตามหลักเกณฑ์ของ UI GREENMETRIC WORLD UNIVERSITY RANKING ด้านการจัดการพลังงานและการเปลี่ยนแปลงภูมิอากาศ
สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย ได้รับรางวัลชมเชยโครงการประกวดเว็บไซต์ด้านสิ่งแวดล้อมตามหลักเกณฑ์ของ UI GREENMETRIC WORLD UNIVERSITY RANKING ด้านการจัดการพลังงานและการเปลี่ยนแปลงภูมิอากาศ โดยมีนางสาวสลิลทิพย์ ชีระภากร เป็นผู้แทนเข้ารับมอบเกียรติบัตรในที่ประชุมคณบดีมหาวิทยาลัยมหิดล เมื่อวันพุธที่ 12 พฤศจิกายน 2557 (รับจริง 12 พ.ย. 57)

รางวัลระดับมหาวิทยาลัย ด้านคุณธรรม/จริยธรรม

รางวัลลูกจ้างประจำเงินนอกงบประมาณ (เงินรายได้) ดีเด่นระดับส่วนงาน ประจำปี 2557
นายสามารถ แดงทิม ได้รับการคัดเลือกเป็นลูกจ้างประจำเงินนอกงบประมาณ (เงินรายได้) ดีเด่นระดับส่วนงาน ประจำปี 2557 (รับจริง 2 มี.ค. 58)

รางวัลพนักงานมหาวิทยาลัยที่มีระยะเวลาการปฏิบัติงานติดต่อกันไม่เกิน 10 ปี ดีเด่นระดับส่วนงาน ประจำปี 2557 ประเภทตำแหน่งและลักษณะงานด้านวิชาการ
อาจารย์ ดร.ธีรพงษ์ บุญรักษา ได้รับการคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยที่มีระยะเวลาการปฏิบัติงานติดต่อกันไม่เกิน 10 ปี ดีเด่นระดับส่วนงาน ประจำปี 2557 ประเภทตำแหน่งและลักษณะงานด้านวิชาการ (รับจริง 2 มี.ค. 58)

รางวัลพนักงานมหาวิทยาลัยที่มีระยะเวลาการปฏิบัติงานติดต่อกันไม่เกิน 10 ปี ดีเด่นระดับส่วนงาน ประจำปี 2557 ประเภทตำแหน่งและลักษณะงานด้านวิชาชีพและบริหารงานทั่วไป
นายอนุรักษ์ ก้านจันทร์ ได้รับการคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยที่มีระยะเวลาการปฏิบัติงานติดต่อกันไม่เกิน 10 ปี ดีเด่นระดับส่วนงาน ประจำปี 2557 ประเภทตำแหน่งและลักษณะงานด้านวิชาชีพและบริหารงานทั่วไป (รับจริง 2 มี.ค. 58)

พนักงานมหาวิทยาลัยที่มีระยะเวลาการปฏิบัติงานติดต่อกันเกิน 10 ปี ดีเด่นระดับส่วนงาน ประจำปี 2557 ประเภทตำแหน่งและลักษณะงานด้านวิชาชีพและบริหารงานทั่วไป
นายวีระพงศ์ มีสถาน ได้รับการคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยที่มีระยะเวลาการปฏิบัติงานติดต่อกันเกิน 10 ปี ดีเด่นระดับส่วนงาน ประจำปี 2557 ประเภทตำแหน่งและลักษณะงานด้านวิชาชีพและบริหารงานทั่วไป (รับจริง 2 มี.ค. 58)

ลูกจ้างประจำเงินงบประมาณดีเด่นระดับส่วนงาน ประจำปี 2557
นายอนุศิษฏ์ ขวัญเสือเขมทัต ได้รับการคัดเลือกเป็นลูกจ้างประจำเงินงบประมาณดีเด่นระดับส่วนงาน ประจำปี 2557 (รับจริง 2 มีนาคม 58)

รางวัลระดับมหาวิทยาลัย ด้านบริการ

ศิษย์เก่าดีเด่นบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล ประจำปี 2557 ประเภทบริการ
นายวาทิตต์ ดุริยอังกูร ได้รับการคัดเลือกเป็นศิษย์เก่าดีเด่นบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล ประจำปี 2557 ประเภทบริการ จากสมาคมศิษย์เก่าบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล (รับจริง 21 มีนาคม 58)

รางวัลระดับสถาบัน ด้าน Mahidol Core Value

รางวัลบุคคลต้นแบบ (MU Brand Ambassador) ประจำปี พ.ศ.2558
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ขวัญจิต ศศิวงศาโรจน์ ได้รับรางวัลบุคคลต้นแบบ (MU Brand Ambassador) ประจำปี พ.ศ. 2558 ซึ่งมีพฤติกรรมสอดคล้องตามกรอบของค่านิยมมหิดล คือ Mastery (เป็นนายแห่งตน) (รับจริง 2 มี.ค. 58)

นายกิตติศักดิ์ จีนสงวน ได้รับรางวัลบุคคลต้นแบบ (MU Brand Ambassador) ประจำปี พ.ศ.2558 ซึ่งมีพฤติกรรมสอดคล้องตามกรอบของค่านิยมมหิดล คือ Altruism (มุ่งผลเพื่อผู้อื่น) (รับจริง 2 มี.ค. 58)

อาจารย์ ดร.ธีรพงษ์ บุญรักษา ได้รับรางวัลบุคคลต้นแบบ (MU Brand Ambassador) ประจำปี พ.ศ.2558 ซึ่งมีพฤติกรรมสอดคล้องตามกรอบของค่านิยมมหิดล คือ Harmony (กลมกลืนกับสรรพสิ่ง) (รับจริง 2 มี.ค. 58)

นางสาวสลิลทิพย์ ชีระภากร ได้รับรางวัลบุคคลต้นแบบ (MU Brand Ambassador) ประจำปี พ.ศ.2558 ซึ่งมีพฤติกรรมสอดคล้องตามกรอบของค่านิยมมหิดล คือ Determination (แน่วแน่ทำกล้าตัดสินใจ) (รับจริง 2 มี.ค. 58)

อาจารย์ ดร.ชิตชยางค์ ยมาภัย ได้รับรางวัลบุคคลต้นแบบ (MU Brand Ambassador) ประจำปี พ.ศ.2558 ซึ่งมีพฤติกรรมสอดคล้องตามกรอบของค่านิยมมหิดล คือ Originality (สร้างสรรค์สิ่งใหม่) (รับจริง 2 มี.ค. 58)

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นันทิยา ดวงภุมเมศ ได้รับรางวัลบุคคลต้นแบบ (MU Brand Ambassador) ประจำปี พ.ศ.2558 ซึ่งมีพฤติกรรมสอดคล้องตามกรอบของค่านิยมมหิดล คือ Leadership (ใฝ่ใจเป็นผู้นำ) (รับจริง 2 มี.ค. 58)

รางวัลระดับสถาบัน ด้านกีฬา สุขภาพ

รางวัลเหรียญทองแดงจากการแข่งขันกีฬาประเภท "ครอสเวิร์ด" ในการแข่งขันกีฬาบุคลากร "มหิดล เกมส์" ประจำปีงบประมาณ 2558
ผศ.ดร.สิงหนาท น้อมเนียน ได้รับรางวัลเหรียญทองแดงจากการแข่งขันกีฬาประเภท "ครอสเวิร์ด" ในการแข่งขันกีฬาบุคลากร "มหิดล เกมส์" ประจำปีงบประมาณ 2558 (รับจริง 18 มี.ค. 58)

รางวัลอื่นๆ ด้านวิชาการ

รางวัลดุษฎีนิพนธ์ดีเด่น ประจำปีการศึกษา 2556
อาจารย์ ดร.พธู คูศรีพิทักษ์ ได้รับรางวัลดุษฎีนิพนธ์ดีเด่น ประจำปีการศึกษา 2556 เรื่อง "การสื่อสารเพื่อการเรียนรู้เชิงปริวรรตในพิพิธภัณฑ์" (รับจริง 16 ต.ค. 57)